记者从上海清算所网站获悉，华为投资控股有限公司于4月2日发布公告称，经公司内部有权机构决议，拟向股东分配股利约614亿元。上述股利分配系公司正常利润分配，对公司生产经营、财务状况及偿债能力无不利影响。
据官网，华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业，股东为华为投资控股有限公司工会委员会（持股比例99.25%）和创始人任正非（持股比例0.75%）。没有任何政府部门、机构持有其股份。
据华为2021年年报显示，华为通过工会实行员工持股计划，截至2021年12月31日，员工持股计划参与人数为131507人，参与人均为公司在职员工或退休保留人员。
这意味着华为超过13万名员工将能够分享到此次华为的年度分红计划中，人均分红近47万元。以华为去年年底19.5万名总员工计算，目前华为员工持股比例67.4%。
华为高层曾表示，华为股权分配计划并非利润分享计划，而是一个股权计划。华为由员工持股有助于公司决策的独立性。除工资、奖金外，持股分红也是华为员工收入重要的组成部分。
3月28日下午，华为在深圳总部举行了2021年度经营财报发布会。财报数据显示，2021年，华为整体经营稳健，实现全球销售收入6368亿元人民币，净利润1137亿元人民币，同比增长75.9%。而此次向股东分配的股利为614.04亿元，约占去年净利润的54%。
不仅是华为，近年来，在政策引导和监管推动下，现金分红已成为上市公司利润分配主要方式。随着A股上市公司年报披露进入加速期，年度拟进行大额分红的上市公司频频出现。
格力电器近期公布2021年中期分红实施方案：以55.37亿股股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利10元(含税，税后9元)，合计派发现金红利总额为55.37亿元。
分析人士指出，近年来监管层持续加强制度建设，强化现金分红的决策机制和信息披露要求，在政策引导和监管推动下，我国上市公司现金分红取得积极进展，上市公司现金分红率稳定在30%以上，平均股息率在2%以上，与国际水平基本持平。
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