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印度的黑科技:滴滴一下,马上打人······

  • 2022-03-15 00:42:33

  • | 金融·理财·生活 |

    金融圈生活方式发现者


    路见不平的代价太大,不如帮别人叫个共享保镖。

                                

    在中国,需要用车的时候,只要轻轻一点,出租车就能随叫随到,真的很方便。


    如果在路边遇到危险,如果有个APP,能让我们寻求最近的人来帮忙,那该多好。


    在如今的印度,一天只需8毛钱,“滴滴一下,对方就完了”!

    One Touch Response打人”团队


    Sasha Singh 的汽车在回家路上爆胎了,这时三名不怀好意的男青年靠近了。


    当遇上紧急事件时,在美国可以拨打 911,在英国可以拨打 999,而印度的警察市民比只有 1.3,每 1000 名市民中仅有 1.3 名警察,市民难以从中获得安全感。


    然而,Sasha Singh自己身经百战,拿出One Touch Response轻松一点。



    12 分钟后,One Touch Response 的三名保镖迅速来解围,最后护送 Sasha 安全到家,并给汽车换好了轮胎,临走时还让他别忘了给个五星好评。



    众所周知,印度强奸犯罪率在全球一直居高不下,平均每个小时发生4起强奸事件。直到现在,印度也没有像119和110这样能够为居民提供紧急援助的统一服务号码。而且印度的警察市民比,在位居全世界范围内倒数。


    在第二大城市德里,一年的犯罪案件至少15万件。这仅仅是德里一座城市的犯罪量,别说老百姓,警察身份也不能完全规避挨揍。

    针对女性的犯罪案更是高达世界平均水平的 3 倍


    人们遇到危机拨打100号(印度110)求救还要等待转接本地警局,不同事情还要拨打不同的分机号码,而现在你只需拿起手机,下载安装OTR,就能一键解决所有问题。




    One Touch Response 公司2015年成立于新德里,旨在让客户用最小的成本得到最安心的生活,如今业务已经遍布印度,红衣骑士接到使命便跨上摩托,为呼救者排忧解难


    每个月仅仅支付250卢比(24元人民币),危难之时不必指望千分之一的警力,平均每位OTR用户可以分配到3名安保人员,一键呼叫支援,三分钟后接到单的小哥便能到达现场。这比你给小混混的保护费少多了。


    对于任何人身保护或协助需求,甚至是拘禁,缠扰,事故,路况,火灾,医疗情况,车祸,协助等情况,他们连钥匙锁屋里这种事都管,像片警那样无微不至


    注册用户只需点击SOS按钮,即可链接全印度800多个城市的24h X 7指挥控制中心,同时向位于最近的即时协助小组发送一个位置坐标警报。并自动联系受害者的家人,如有必要还将与救护服务,医疗服务,消防安全,汽车维修等机构进行协调。


    “我们甚至不需要说话,我们只需要在软件上点几下,就会有一个英俊的男人来接我们,而且很安全。是的,至少我们在印度找到了一种独自外出的方法。” 


    尤其手无寸铁的情况下,几个共享云保镖往往比你学习去防身术来得更快,更直接。


    Sonia在收到几封威胁短信后,使用了OTR一键求救,几分钟后OTR出动了一支小队在Sonia家旁边待命,还有人员专门负责安抚情绪。


    Rahul Tyagi的车在荒郊野外引擎故障,当时已经凌晨,他跟OTR接线员说明了情况之后,电话一挂,维修人员便到达了现场,三十分钟后维修完毕,他踏上了回家的路。


    “免除任何烦恼,我们时刻守护您”



    创立不到两年,OTR就已经拥有了1万名订购用户,并在全印度近800多个城市都有 24h*7 指挥控制中心,为用户提供服务。


    现在,印度小孩的梦想除了当医生和进宝莱坞,他们也可以在练习册里画上一个安保老哥。不一定是穿着红衣服,这个市场充满了潜力,新德里需要更多的人来保护。


    据可靠估计,印度的私人安保领域,是一个价值50亿美元的市场,这个市场正是因为群众缺乏保护而形成的。


    或许有人会担心,要是这些身强力壮的保镖助纣为虐,或者侵犯客户,那该怎么办?


    其实,公司在雇人时非常严格,有着严格的程序来审核应聘的人,包括背景调查、身体检查、精神检查。


    所雇的人必须受过良好的教育,有运动背景,最重要的是品行端正,甚至连纹身都不能有。


    录用之后,公司还要对他们进行各种专业培训,如调解争斗、扑灭小型火灾、甚至急救等等。


    正如OTR的创始人Arvind Khanna说的那样:“当下民众还无法普及私人安保。而我们的目标是让每个普通人获得被保障的权利。”



    只是不知道,印度警察对这款“滴滴打人”软件是怎么看的。他们会觉得有下岗的危机感呢,还是觉得它帮自己分担了工作压力?还有一个问题是,假如发生矛盾的双方都请了“共享保镖”,那应该怎么分胜负呢,难道要比谁的红包多?


    本文来源:钛媒体综合自京车汇等